Beginne deine Karriere bei marta

Deine Karriere bei marta. Dein Job mit Mehrwert.

Was uns zusammenbringt, ist unsere Vision: Eine Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist

Unsere offene Stellen

Was dich erwartet

Ein ambitioniertes Team, das jeden Tag gemeinsam Großes bewegt
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Vertrauen und Freiraum für deine Ideen und Eigenverantwortung

Bei marta arbeiten wir jeden Tag daran, Familien mit Betreuungskräften zusammenzubringen – einfach, transparent und mit echtem Impact. Unsere Mission: Betreuung bezahlbar und fair machen – für alle Beteiligten. Wir glauben an moderne Arbeitsweisen, offene Kommunikation und den Wunsch, gemeinsam etwas Sinnvolles zu schaffen. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder den nächsten Schritt suchst – bei uns findest du eine Aufgabe, die einen Unterschied in unserer Gesellschaft macht!

Arbeiten Sie als Alltagshelfer und finden Sie passende Aufträge

Registrieren Sie sich als Alltagshelfer und finden Sie Aufträge für Alltagsunterstützung und Seniorenbetreuung in Ihrer Nähe.

Alltagshelfer werden

Unser Team

Das sagen unsere Mitarbeiter

Sunan

Software Developer

Bei marta habe ich sowohl persönlich als auch fachlich viel gelernt. Das offene Umfeld hält mich motiviert – und die tägliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen macht meine Arbeit sinnstiftend und bereichernd.

Klaudia

Account Manager, Poland

Bei marta habe ich viele großartige Menschen aus verschiedenen Ländern kennengelernt. Jeden Tag unterstütze ich Betreuerinnen dabei, passende Familien zu finden – und baue gleichzeitig wertvolle Beziehungen auf.

Christian

Team Leader AM

Was marta für mich besonders macht, ist die Kombination aus Sinnhaftigkeit und Wachstum. Wir arbeiten für ein wirklich wichtiges Thema – und entwickeln uns dabei rasant weiter. Wer mitgestalten will, ist hier genau richtig.

Dein Bewerbungsprozess bei uns

Videocall

In einem ersten Videocall gibt dir unser Recruiter einen ersten Eindruck zu marta und wir sprechen über deine Erfahrungen und Motivation.

Interview Tag

Du besuchst uns im Büro, lernst dein zukünftiges Team persönlich kennen und bekommst einen Eindruck, wie wir bei marta zusammenarbeiten.

Reference calls

Um einen möglichst ganzheitlichen Eindruck zu gewinnen, sprechen wir – mit deinem Einverständnis – mit 1–2 früheren Kolleg:innen oder Führungskräften

Angebot

Wenn wir auf beiden Seiten überzeugt sind, machen wir dir ein Angebot und freuen uns, dich bald als Teil von marta willkommen zu heißen.

Warum wir marta gegründet haben

Als wir für unsere Angehörigen eine 24-Stunden-Betreuung suchten, stießen wir auf einen überteuerten und intransparenten Markt. Besonders schockierend war: Ein Großteil des Geldes kam nie bei den Pflegekräften an. Das wollten wir ändern.

2020 gründeten wir marta – benannt nach Marta, die meine Großeltern liebevoll betreut hat – mit dem Ziel, Betreuung fairer, bezahlbarer und menschlicher zu machen.

Unsere Plattform bringt Betreuungskräfte und Familien direkt zusammen – digital unterstützt, mit niedrigeren Vermittlungsgebühren und fairen Bedingungen für alle Beteiligten.

Heute arbeiten wir in Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig und werden von führenden europäischen Investoren unterstützt. Und wir sind noch lange nicht fertig.

Hast du noch Fragen?

Melde dich gerne bei weiteren Fragen rund um das Thema Bewerbungen bei marta unter:

simon.uhde (at) marta.de

In der Öffentlichkeit hat sich die Bezeichnung „24 h/Stunden-Betreuung/Pflege“ für die Betreuung in häuslicher Gemeinschaft etabliert. „Betreuung in häuslicher Gemeinschaft“ entspricht den realen familiären Strukturen und beschreibt zutreffend das vielschichtige Verhältnis zwischen Betreuungspersonen, Pflegebedürftigen und Angehörigen. Das bedeutet aber nicht, dass im Rahmenunseres Angebots die Betreuungskräfte ununterbrochen arbeiten oder eine 24-Stunden-Bereitschaft angeboten wird. Durch uns vermittelte Betreuungskräfte arbeiten in der Regel maximal 48 Stunden/Woche. Die Arbeitszeit kann nach Absprache aufgeteilt werden. Nachteinsätze können in einem bestimmten Umfang vereinbart werden. Eine dauerhafte Bereitschaft (z.B. Babyphone während der ganzen Nacht) ist jedoch ausgeschlossen. Um den Betreuungskräften gute und gesetzlich zulässige Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, haben die Betreuungspersonen Anspruch auf täglich ausreichende zusammenhängende Ruhezeiten, sowie mind. 1 freien Tag/Woche. Wir unterstützen Sie gerne dabei, ein umfangreiches Betreuungskonzept zu erarbeiten, um eine nahtlose Betreuung zu organisieren. Für weitere Erläuterungen steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung.Wir sind Mitglied des Bundesverbandes für häusliche Betreuung und Pflege e.V. (VHBP). Hier engagieren wir uns für faire und rechtssichere Rahmenbedingungen – für die Betreuungskräfte, die Pflegebedürftigen, sowie deren Angehörige.